Yapay zekâ ile CV yazmak artık tuhaf bir şey değil. Tuhaf olan, çıktıyı okumadan göndermek.
Bu yazı sınırı çiziyor: dil modeli hangi işi sizden daha hızlı yapar, hangi işi yaptırmak başvurunuzu riske atar.
AI neyi iyi yapar#
Boş sayfayı doldurur. Boş sayfayla başlamak zorunda kalmazsınız: model bir taslak üretir, siz onun üzerinden ilerlersiniz. Taslak işe yaramazsa silmek de bir seçenek; amaç başlangıç eşiğini düşürmek.
Görevi sonuca çevirir. "Sosyal medya hesaplarını yönettim" cümlesini verip "bunu kapsam ve sonuç içerecek şekilde yeniden yaz" dediğinizde üzerine çalışabileceğiniz bir iskelet elde edersiniz. Kapsamı ve sonucu siz doldurursunuz.
Aynı şeyi farklı tonlarda yazar. Kurumsal bir bankaya ve on kişilik bir girişime aynı deneyimi farklı anlatmak işe yarayabilir; model bu varyasyonları denemenizi kolaylaştırır.
İlandan terim çıkarır. İlan metnini verip "bu ilanın merkezindeki üç teknik terim ne" diye sorabilirsiniz. Çıkan liste, CV'nizin beceri sıralamasının başlangıcıdır.
Dil ve yazım düzeltir. Yabancı dilde başvuruyorsanız burada gerçek bir kaldıraç var.
AI neyi yapmamalı#
Deneyim uydurmamalı. Model, boşluk gördüğünde makul görünen bir şey yazmaya eğilimlidir. "Satış hacmini yüzde 30 artırdım" cümlesi siz ölçmediyseniz bir yalandır ve mülakatta ayrıntısı sorulduğunda savunulamaz.
Sayı üretmemeli. Ölçmediğiniz hiçbir yüzde, hiçbir tutar CV'ye girmemeli. Bilmiyorsanız kapsam yazın: "(bayilik sayısı) bayilik bölge", "(kişi sayısı) kişilik ekip" gibi, yalnız kendi bildiğiniz rakamlarla.
Sertifika ve unvan eklememeli. Referans kontrolü ya da belge talebiyle doğrulanabilecek alanlardır; uydurulması geri dönülmez bir risk yaratır.
Son metni yazmamalı. Model taslak üretir, siz onaylarsınız. Onaylamadan gönderilen metin sizin metniniz değildir, ama sorumluluğu sizindir.
ChatGPT ile fark#
Genel amaçlı bir sohbet modeliyle CV yazmak mümkün, ama iki eksik var.
Bağlam eksik. Kim olduğunuzu, ne yaptığınızı ve ilan metnini sohbete kendiniz taşımanız gerekir. Profiliniz ve başvurduğunuz ilan sistemde duruyorsa bu bağlamı elle taşımanız gerekmez.
Yapı eksik. Sohbet çıktısı bir CV belgesi değil, serbest metindir; belge yapısına dönüştürmek ayrı bir iştir. ATS'in okuyabileceği bir belge için gereken şey şu: metnin akışını bozmayan okunabilir bir yerleşim, standart başlıklar, temiz metin, doğru dosya biçimi.
Cvisioner'ın AI metin araçları bu iki eksiği azaltıyor: profiliniz ve ilgilendiğiniz ilan sistemde durur, belgeyi de CV yapısı içinde kurarsınız. Kurulan CV dokuz şablonun herhangi biriyle PDF ve Word (DOCX) olarak iniyor. Bu şablonlardan yalnız ikisi kenar çubuklu bir düzen kullanır; şablonların ATS uyum düzeyi de birbirinden farklıdır, üçü en yüksek uyum etiketini taşır.
Cvisioner'da CV'ni oluştur, eşleşmelerini gör; ATS analizini de aynı yerde yap. AI sohbetinin günlük bir kullanım hakkı vardır.
Çıktıyı onaylamak#
Modelin ürettiği her cümle için üç soru sorun:
- Bu doğru mu? Yaptığım işi anlatıyor mu, yoksa kulağa hoş gelen bir genelleme mi?
- Bunu savunabilir miyim? Mülakatta "bu maddeyi açar mısınız" gelirse ne anlatacağım?
- Bu benim sesim mi? Metin okuduğunuzda size ait geliyor mu?
Üçünden birine hayır diyorsanız cümleyi silin ya da yeniden yazın.
Pratik yöntem: çıktıyı ayrı bir yere yapıştırın, kendi kelimelerinizle bir kez daha yazın. Bu geçiş, yanlışları ve şişkinliği görmenizi kolaylaştırır.
Kopya CV riski#
Aynı modelden aynı istemle üretilen CV'ler birbirine benzer. Benzer kalıplar tekrar ettiğinde başvurunuzun ayırt ediciliği azalır.
Sizi ayıran şey kendi işinizin ayrıntısıdır: gerçekten ne yaptığınız. Model, o bayiyi nasıl ikna ettiğinizi ya da o raporu neden sadeleştirdiğinizi bilmez; bunu yalnız siz anlatabilirsiniz. Metnin en az bir yerinde bu ayrıntı bulunsun.
Bir de biçim tarafı var: aynı aracın varsayılan şablonuyla gönderilen CV'ler birbirine benzeyebilir. Şablonu değiştirin, bölüm sırasını kendi profilinize göre kurun.
Etik ve dürüstlük#
Basit bir çizgi: yapay zekâ yazımı hızlandırabilir, gerçeği değiştiremez.
- Model taslak üretebilir, siz onaylarsınız.
- Model kelime önerebilir, deneyim öneremez.
- Model dil düzeltebilir, seviye yükseltemez.
Bu çizgiyi koruduğunuz sürece yapay zekâ ile CV hazırlamak bir sorun değil, bir araçtır.
Sıkça sorulan sorular#
İşverenler AI ile yazılmış CV'yi anlıyor mu? AI metin tespiti iddia eden araçlar var; bu araçların isabet oranı tartışmalı. Asıl risk tespit değil, savunamayacağınız bir cümlenin mülakatta sorulmasıdır.
AI ile yazılmış CV ATS'ten geçer mi? Geçmesi hem belgenin nasıl kurulduğuna hem de metnin ilandaki terimlerle örtüşmesine bağlı. Eşleşme skorunun görünür dökümündeki yetenek boyutu da doğrudan metinden gelir. Ayrıntı: ATS uyumlu CV nasıl hazırlanır.
Ön yazıyı da AI ile yazdırabilir miyim? Taslak için evet. Açılış paragrafını kendiniz yazın; ilana özgü bağı en görünür kuran yer orası. Bkz. ön yazı nasıl yazılır.
Hangi bilgileri modele vermemeliyim? TC kimlik numarası, tam adres, banka bilgisi ve üçüncü kişilerin kişisel verilerini paylaşmayın. CV için gereken bilgi bunlar değil.
Yapay zekânın işe alımdaki rolü ne? İşveren tarafındaki kullanım için yapay zeka ve işe alım yazısına bakabilirsiniz.
CV'nin yapısını kurmak için CV nasıl yazılır, eşleşme tarafı için eşleşme skoru nasıl hesaplanır.