Başvurun kara kutuya gitmesin. Doğru işle eşleş, nedenini gör.

CV'ni yapay zekâyla güçlendir, sana uyan ilanlarla eşleş ve hangi yeteneğinin neden eşleştiğini madde madde gör. Profilini açarsan işverenler de seni keşfedebilir.

Google ile tek tık kayıt

Profiline göre sıralanmış ilanlar

Elif Şahin

Satış Temsilcisi

elif.sahin@cvisioner.com+90 532 *** ** **İzmir, TR

4 yıllık saha satışı deneyimi. Perakende ve toptan kanalda portföy büyütme, bayi ilişkileri ve hedef takibi üzerine çalışıyor.

Deneyim

Dağıtım Şirketi

2022 - Devam

Satış Temsilcisi

42 bayilik bölge portföyünü yönetti, yıllık hedefi üst üste iki dönem aştı.

Perakende Zinciri

2020 - 2022

Satış Danışmanı

Mağaza içi satışta müşteri memnuniyeti ve çapraz satış süreçlerini yürüttü.

Eğitim

Dokuz Eylül Üniversitesi

İşletme

2016 - 2020

Yetenekler

Saha satışıPortföy yönetimiBayi ilişkileriHedef takibiCRMRaporlamaMüzakereTahsilat takibi

Diller

TürkçeAna Dil
İngilizceB1
Örnek Profil
0303
ÖRNEK

Akış · Sana

Sana Özel Eşleşme

Profiline uygun örnek ilan, nedeniyle birlikte

EşleşmeYeni
0%

Eşleşme

Satış Temsilcisi

Perakende Şirketi

İzmirOfis
Saha satışıPortföy yönetimiCRM

Aylık

₺38.000 – ₺55.000

İlana git
Örnek eşleşme kartıKaydet
Nasıl çalışır

Üç adım.
Gerisi sistemde.

Kaydır, yol seni eşleşmeye götürsün.

≈ 3 dakika
ADIM 01

CV'ni kur

Şablonunu seç, bilgilerini gir ya da mevcut CV'ni içe aktar, AI başlıkları, bölümleri ve dili ATS standardına oturtur.

Tek tıkla öneri
ADIM 02

Güçlendir

Skorun nerede kırılıyor, hangi kelime eksik, hangi cümle zayıf, tek tek gör; öneriyi tek tıkla uygula.

7/24 otomatik
ADIM 03

Eşleş ve keşfedilebil

Sen uğraşmazsın: uygun ilan çıktığında skoru ve gerekçesiyle önüne düşer. Profilini açarsan işverenler de seni yetenek havuzunda bulabilir.

Google ile tek tık kayıt
Açıklanabilir eşleştirme

Skor değil,
sebep.

Çoğu platform önüne bir liste koyar; neden orada olduğunu bilemezsin. Cvisioner her eşleşmenin arkasındaki nedeni tek tek açıklar.

Her ilan için 0–100 eşleşme skoru, beceri, deneyim ve rol gereksinimlerinden hesaplanır.
Skoru oluşturan gerekçeler açık: hangi becerin ne kadar katkı sağladı, görürsün.
Eksik kalan yönler için somut öneriler, bir sonraki eşleşmen daha güçlü olsun.

İnsan Kaynakları Uzmanı

Örnek

Üretim · Bursa (Yerinde)

87%
İşe alım süreçleri+21
Bordro ve özlük+18
Performans yönetimi+14
Mülakat tekniği+9
İş hukuku bilgisi+7
2 eksikSAP HRİngilizce (B2)önerileri gör
İnsan & makine

İkisini de ikna et.

CV'n önce yazılıma, sonra insana ulaşır. Cvisioner aynı CV'yi ikisi için birden optimize eder.

Hikâye & ton

Özetin ve deneyimlerin insan diliyle, sonuç odaklı yazılır, okuyanın aklında sen kalırsın.

Biçim & başlıklar

ATS'nin okuyabildiği standart yapı: temiz hiyerarşi, doğru bölüm adları, bozulmayan düzen.

İlk izlenim

Sade, karakterli şablonlar; işe alımcının gözü yorulmaz, aradığını üç saniyede bulur.

Anahtar kelimeler

İlana göre eksikler tespit edilir, önerilir; taramadan insan eline geçme şansın artar.

Performans=Eşleşme
Araç setin

CV'den mülakata,
tek yerde.

Eşleşmeye giden her adım için ihtiyacın olan araçlar, hepsi birbiriyle konuşur.

ATS analizi

CV'n robotlardan geçiyor mu? Tahmin etme, gör.

Birçok şirket başvuruları önce ATS yazılımıyla tarar. Cvisioner skorunu ölçer, eksik anahtar kelimeleri gösterir ve nasıl kapatacağını söyler.

0–100 CV skoru, bölüm bölüm analiz
İlana göre eksik anahtar kelimeler
Tek tıkla uygulanan AI önerileri
cvisioner.com/cv/analizÖrnek
ATS skoru
88/100
Kontroller
Biçim okunabilir
Başlıklar standart
Eksik anahtar kelimeler
SolidWorksKalite kontrolISO 9001
AI önerileri
+ Özete "mikroservis mimarisi" deneyimini ekle
+ Deneyimde sonuç cümlesi kur: ekip, kapsam, çıktı
"Sorumluluklarım arasında..." kalıbını sadeleştir
Bölüm analizi
ÖzetGüçlü
DeneyimGüçlü
Beceriler3 eksik
EğitimTamam
Önerilen düzenleme

AI ön yazı

Başvurduğun ilana özel ön yazıyı saniyeler içinde üret; tonunu sen seç.

AI güçlendir

Deneyimlerini işverenin diliyle yeniden yaz.

Satış süreçlerini yönettim5 kişilik ekiple satış sürecini uçtan uca yönettim; müşteri portföyünü büyüttüm

Aday–işveren mesajlaşma

Eşleştikten sonra araya kimse girmez.

Hızlı ve güvenli giriş

Google, LinkedIn veya GitHub ile saniyeler içinde başla. Verilerin KVKK'ya uygun saklanır; istediğinde silersin.

GinGH KVKK uyumlu

Sırada ne var

Mülakat simülasyonuYAKINDA
Mobil uygulamaYAKINDA
Başarı hikâyeleriYAKINDA
Kariyer Yolu

Hedefini seç, adımlarını gör, kanıtla.

Yol senin yeteneklerinden çizilir. Sektörüne göre gerçek roller gösterilir, uydurma skor yok.

  1. Hedefini seç

    Büyüme Pusulası dört yön sunar: bir yeteneği derinleştir, komşu alana geç, ileri çık ya da bağımsızlaş.

  2. Adımlarını gör

    Seçtiğin yön için sektöründeki gerçek roller ve o rollerin istediği yetenekler listelenir.

  3. Kanıtla

    Bir yeteneği kazandığında kanıtını eklersin. Profiline işlenir ve başvurunda işverene gösterilir.

Kariyer Yolunu açYol, profilindeki yeteneklerden çizilir.
Fark nerede

Liste veren çok.
Biz nedenini de söylüyoruz.

Kaydırarak karşılaştır

Cvisioner

Açıklanabilir AI eşleştirme; skor, gerekçe ve öneri tek akışta.

Eşleşme skoru: Var
"Neden" gerekçesi: Var
ATS analizi: Var
Opt-in işveren keşfi: Var

Klasik iş ilanı siteleri

Geniş ilan havuzu; eşleşme mantığı kapalı kutu.

Eşleşme skoru: Yok
"Neden" gerekçesi: Yok
ATS analizi: Yok
Opt-in işveren keşfi: Yok

CV oluşturma araçları

Şablon güçlü; iş tarafı yok, eşleştirme yok.

Eşleşme skoru: Yok
"Neden" gerekçesi: Yok
ATS analizi: Var
Opt-in işveren keşfi: Yok

Karşılaştırma, kategorilerin yaygın özelliklerine göredir; tek tek ürünler farklılık gösterebilir.

İşverenler için

CV yığını değil,
gerekçeli adaylar.

İlanını yayınla; sistem uygun adayları skoruyla ve nedeniyle önüne getirsin. Yetenek havuzunda yalnızca izin vermiş adayları görürsün.

Skorlanmış aday listesi, kimin neden uygun olduğunu ilk bakışta gör.
Doğrudan mesajlaşma, aracı yok, süreç senin kontrolünde.
Opt-in gizlilik, adaylar görünürlüğünü kendisi yönetir, güven iki taraflı.
Örnek

Makine Mühendisi

5 yıl deneyim · Kocaeli

SolidWorksÜretim planlamaEkip yönetimi
92%

Ön Muhasebe Elemanı

3 yıl deneyim · Ankara

LogoCari hesap
87%

Müşteri Temsilcisi

2 yıl deneyim · İzmir (Uzaktan)

Çağrı merkeziŞikâyet yönetimi
84%
Adaylar yalnızca kendi izinleriyle (opt-in) görünür
Sözler değil, kurallar

Merkezde sen varsın.

Platformun etrafında döndüğü ilkeler, her kartta detayı var.

KVKK uyumlu veri işleme

Verilerin Türkiye mevzuatına (KVKK) uygun işlenir ve saklanır; üçüncü taraflara satılmaz.

Görünürlük sende: opt-in

İşverenler seni ancak sen izin verirsen görür. Yetenek havuzuna katılım tek dokunuşla açılır, kapanır.

Açıklanabilir skor

Hiçbir eşleşme kara kutu değil: skoru oluşturan her gerekçeyi tek tek görürsün.

Verini istediğin an sil

Hesabını ve tüm verilerini tek adımda kalıcı olarak silebilirsin; kopyası tutulmaz.

ATS-uyumlu çıktı

Ürettiğin her CV, işe alım yazılımlarının okuyabildiği standart biçimde dışa aktarılır.

SSS

Aklında
kalanlar.

Cevabını bulamadıysan yazmaktan çekinme, her mesajı kurucular okuyor.

Birçok şirket başvuruları önce ATS denilen yazılımlarla tarar; biçimi bozuk ya da anahtar kelimesi eksik CV'ler insan gözüne ulaşmadan elenebilir. Cvisioner CV'ni bu sistemlerin okuyabileceği biçimde kurar, skorunu gösterir ve eksikleri işaret eder.

Becerilerin, deneyim süren ve ilanın gereksinimleri karşılaştırılarak 0–100 arası bir skor üretilir. Farkımız şu: skoru oluşturan her gerekçeyi açıkça görürsün, hangi becerin ne kadar katkı sağladı, neyin eksik kaldığı.

Yalnızca sen izin verirsen. Yetenek havuzuna katılmayı seçmezsen işverenler seni göremez; katılırsan görünürlüğünü istediğin an kapatabilirsin.

Verilerin KVKK'ya uygun işlenir ve saklanır. Hesabını ve verilerini istediğin zaman silebilirsin; verilerin üçüncü taraflara satılmaz.

Henüz yok, yakında geliyor. Şimdilik Cvisioner tarayıcıda mobil uyumlu çalışıyor; telefonundan da CV kurabilir ve eşleşmelerini görebilirsin.

Sıradaki doğru iş,
seni bulsun.

Hesabını aç, CV'ni kur; eşleşmeler ve gerekçeleri önüne gelsin.

Google ile tek tık kayıt