Kişisel Verilerin Korunması Kanunu Aydınlatma Metni
Son güncelleme: 26 Ekim 2026
Bu sürüm yeni kullanıcılar için 24 Eylül 2026, mevcut kullanıcılar için 8 Ekim 2026 tarihinde yürürlüğe girer. Çerezlerle ilgili satırlar 28 Eylül 2026'dan itibaren herkes için geçerlidir (Çerez Politikası 4.5).
29 Eylül 2026 eklemesi: Şirketim (Bölüm 5.1) ile şirket takibi, iç fırsatlar, süreç anketi ve işverenin ✦ durum mesajı taslağı (Bölüm 5.2–5.5) eklendi. Bu özellikler bu eklemenin yayımlanmasından en az 15 gün sonra açılır; açılana kadar bu işlemeler yapılmaz.
26 Ekim 2026 eklemesi: Hesap açmadan kullanılan ATS CV testi ve CV ilan uyum testi (Bölüm 5.6) ile bunların saklama süreleri (Bölüm 8) eklendi.
6698 sayılı Kişisel Verilerin Korunması Kanunu ("KVKK") md. 10 uyarınca, veri sorumlusu sıfatıyla aşağıdaki aydınlatma yapılmaktadır.
1. Veri sorumlusu
Çelik Yazılım ve Ticaret Limited Şirketi (marka: Cvisioner) MERSİS: 0240153782200001 · Çankaya V.D. 2401537822 Adres: Kızılırmak Mah. Dumlupınar Bulvarı Next Level No:3 A Kat:4 D.No:11 PK:06520 Çankaya, Ankara E-posta: support@cvisioner.com · Telefon: +90 544 473 5632
2. İşlenen kişisel verilerin
| Veri kategorisi | Kapsam |
|---|---|
| Kimlik | Ad, soyad, doğum tarihi, fatura için isteğe bağlı T.C. kimlik numarası veya vergi numarası |
| İletişim | E-posta adresi, telefon numarası, adres |
| Özlük ve mesleki deneyim | CV içeriğindeki iş tecrübesi, eğitim bilgileri, yetkinlikler, sertifikalar, projeler, diller |
| Kariyer tercihleri | Ünvan, şehir ve ülke, deneyim seviyesi ve yılı, çalışma modeli tercihi, iş arama durumu, sektör |
| Görsel kayıtlar | Profil fotoğrafı ve CV üzerinde yer alan fotoğraf |
| Yapay zeka çıktıları | Eşleşme skorları, CV analizleri, ilana göre uyum analizleri |
| Ürün içi kullanım kayıtları | Görüntülenen ilanlar, eşleşme etkileşimleri |
| İşlem güvenliği | IP adresi, giriş ve çıkış kayıtları, tarayıcı bilgileri |
| Çerez ve reklam kimlikleri | Şeritte reddetmediysen (Çerez Politikası) |
| Müşteri işlem | Abonelik bilgileri, ödeme referans numarası, fatura bilgileri, abonelik durumu ve plan değişiklik kayıtları, ödeme kuruluşu kart belirteci (kart numarası bizde tutulmaz), 1 ₺ kart doğrulama işlem kaydı, ödeme onay kayıtları (tarih, tutar, IP özeti) |
| Tercih ve katılım kayıtları | Takip ettiğin şirketler ve e-posta bildirim tercihin; iç fırsatlar tercihin; süreç anketine verdiğin puan ve yorum (kimliğinle bağlantısız saklanır) |
3. Amaçlar ve hukuki sebepler
| Amaç | Veri kategorileri | Hukuki sebep (KVKK) |
|---|---|---|
| Üyelik, hesap ve oturum yönetimi | kimlik, iletişim, hesap, işlem güvenliği | md. 5/2-(c) sözleşmenin kurulması ve ifası |
| CV oluşturma, CV içe aktarma, yapay zeka destekli analiz (ATS, eksik analizi, ön yazı, kariyer önerileri) | CV içeriği, kariyer tercihleri | md. 5/2-(c) |
| İlan eşleştirme, eşleşme skoru, ücretsiz kattaki açık ilanların seçimi | profil, CV, tercihler, ilan etkileşimleri | md. 5/2-(c) |
| Aday havuzunda işverenlere gösterim (görünürlük açıkken) | Bölüm 5'teki alanlar | md. 5/2-(c); dilediğin an kapatabilirsin |
| Başvurunun işverene iletilmesi (sen başvurduğunda) | başvuruda seçtiğin CV ve ön yazı | md. 5/2-(c) |
| Ödeme, fatura ve abonelik kayıtları | müşteri işlem, fatura bilgileri | md. 5/2-(ç) hukuki yükümlülük ve (c) |
| Mesafeli sözleşme ve onay kayıtlarının saklanması | onay kayıtları (tarih, tutar, metin, IP özeti) | md. 5/2-(ç) |
| Güvenlik, kötüye kullanımın önlenmesi, hata takibi | işlem güvenliği, cihaz ve tarayıcı, hata kayıtları | md. 5/2-(f) meşru menfaat; kanuni saklama gereken kayıtlarda (ç) |
| Hizmetle ilgili bilgilendirme e-postaları (hesap, güvenlik, ödeme, başvuru durumu, eşleşme özeti) | iletişim | md. 5/2-(c) |
| Ticari elektronik ileti (kampanya, yenilik) | e-posta | md. 5/1 açık rıza ve 6563 sayılı Kanun md. 6 onay (isteğe bağlı) |
| Analitik ve reklam çerezleri; Meta'ya kayıt, ödeme ve satın alma bildirimi | çerez kimlikleri, sayfa olayları; bildirimde özetlenmiş (hash) e-posta ve kullanıcı kimliği, IP, tarayıcı, ödeme tutarı | md. 5/2-(f) meşru menfaat; şeritteki Reddet ile durdurursun (Çerez Politikası) |
| Maskeli oturum kaydı | maskeli ekran kaydı | md. 5/1 açık rıza (şeritte Kabul et) |
| Çerezsiz performans ölçümü | anonim sayfa görüntüleme | md. 5/2-(f) |
| Hakların tesisi, kullanılması, korunması | ilgili kayıtlar | md. 5/2-(e) |
| Şirket takibi ve takip ettiğin şirketin yeni ilanları için bildirim | takip kaydı, bildirim tercihi, e-posta | md. 5/2-(c); takibi ya da e-postayı dilediğin an kapatırsın |
| İç fırsatlar: çalıştığın şirketin ilanlarında iç aday olarak görünme (yalnız sen açarsan) | ad, unvan, birim, iş kartı yetenekleri; CV paylaşmayı seçersen aday profilin (maaş beklentin hariç) | md. 5/2-(c); dilediğin an kapatırsın |
| Süreç anketi (başvurun sonuçlanınca tek soru, isteğe bağlı) | puan ve isteğe bağlı yorum, kimliğinle bağlantısız | md. 5/2-(f) meşru menfaat |
4. Aktarım
4.1. Yurt içi
| Alıcı | Amaç | Veri |
|---|---|---|
| Platformdaki işverenler | havuzda gösterim (görünürlük açıkken); başvurduğun ilanın işverenine başvurunun iletilmesi; kabul ettiğin teklif sonrası iletişim | Bölüm 5'teki havuz verileri; başvuruda seçtiğin CV ve ön yazı; teklif kabulünde iletişim bilgileri |
| PayTR (ödeme kuruluşu) | ödeme, kart saklama | ad, e-posta, tutar, IP; kart verisi doğrudan PayTR'ye iletilir, biz görmeyiz |
| Muhasebe ve e-fatura hizmeti aldığımız taraflar | fatura düzenleme | fatura bilgileri |
| Yetkili kamu kurumları ve yargı mercileri | kanuni talep | talebe konu veri |
| Takip ettiğin şirketler | takipçi sayısını ve takip üzerinden gelen başvuruları görme | yalnız toplam takipçi sayısı, kimin takip ettiği gösterilmez; takip üzerinden başvurduysan başvurunun bu yoldan geldiği |
| Çalıştığın şirket (iç fırsatları açtıysan) | iç aday listesinde gösterim | ad, unvan, birim, seçeneği açtığın tarih, ilana uyum yüzdesi ve dayanağı; CV'nin ve profilinin kendisi gösterilmez |
| Başvurduğun şirketler (süreç anketini yanıtladıysan) | süreç kalitesini görme | yalnız toplu sonuç: ortalama, dağılım ve adın olmadan yorumlar; sonuçlar en az 5 yanıt biriktikçe gösterilir |
Otomatik yenileme onayı verdiğinizde IP adresiniz, yalnız yenileme ödemelerinde ödeme kuruluşuna (PayTR) iletilmek üzere şifreli olarak saklanır; otomatik yenileme kapandığında silinir.
4.2. Yurt dışındaki hizmet sağlayıcılar
Aşağıdaki sağlayıcılar hizmetin ifası için, bizim adımıza veri işleyen sıfatıyla çalışır.
| Sağlayıcı | Ne için | Hangi veri | Konum |
|---|---|---|---|
| Supabase Inc. | veritabanı, oturum, dosya depolama | hesap, profil, CV ve diğer platform verileri | ABD merkezli şirket; sunucular Avrupa Birliği |
| Vercel Inc. | barındırma, sunucu işlemleri, sistem kayıtları, çerezsiz ölçüm | istek kayıtları (IP, tarayıcı), işlenen veriler | ABD merkezli; işlem bölgesi AB (İrlanda), küresel içerik ağı |
| Google LLC (Gemini API) | CV içe aktarma, analiz ve eşleştirme için yapay zeka ve anlam vektörü | CV içeriği, ilan metni, profil metni (eşleştirme için); işveren ✦ AI Analizi'nde başvuru CV'si ve ön yazı | ABD |
| Functional Software, Inc. (Sentry) | hata takibi; şeritte Kabul et dediysen maskeli oturum kaydı | hata kayıtları, kullanıcı kimliği, tarayıcı | ABD |
| Resend | e-posta gönderimi | ad, e-posta, e-posta içeriği | ABD |
| Upstash, Inc. | istek sınırlama, kısa süreli önbellek | IP adresi, kullanıcı kimliği | yurt dışı |
| Meta Platforms | reklam ölçümü; kayıt, ödeme ve satın alma bildirimi (şeritte reddetmediysen) | çerez kimlikleri, sayfa olayları; bildirimde özetlenmiş e-posta ve kullanıcı kimliği, IP, tarayıcı | ABD, İrlanda |
| Google LLC (Analytics, Ads, Tag Manager) | ölçüm ve reklam (şeritte reddetmediysen) | çerez kimlikleri, sayfa olayları | ABD |
| Google, LinkedIn, GitHub | yalnız o yöntemle giriş yaparsan kimlik doğrulama | ad, e-posta, profil fotoğrafı | ABD |
| logo.dev ve Google favicon servisi | ilan kartlarında şirket logosu | logo yüklenirken tarayıcının IP adresi | yurt dışı |
Yurt dışına aktarımlar KVKK md. 9 ve Kişisel Verilerin Yurt Dışına Aktarılmasına İlişkin Usul ve Esaslar Hakkında Yönetmelik'e uygun olarak yapılır.
5. Aday havuzu
Aday hesabın, platformdaki işverenlerin seni bulabilmesi için varsayılan olarak aday havuzunda görünür. Görünürlüğü Profil > Tercihler > "Aday havuzu görünürlüğü" anahtarından tek dokunuşla kapatırsın; kapattığın an işveren listelerinden düşersin, diğer hizmetler etkilenmez.
Hesap açmadan başladıysan: Hesabını kaydedene kadar profilin işverenlere görünmez.
İşverenlerin gördüğü: ad soyad, profil fotoğrafı, ünvan, profil özetin (hakkında yazısı), şehir ve ülke, deneyim seviyesi ve yılı, yetkinlikler, sektör, çalışma modeli tercihi, iş arama durumu, eğitim, diller; havuzda gösterdiğin CV'nin özet, deneyim, eğitim, proje, yetkinlik, dil, sertifika bölümleri ve ehliyet bilgisi; aradıkları kritere göre hesaplanan eşleşme skorun.
İşverenlerin görmediği: e-posta, telefon, web sitesi, sosyal medya hesapları, doğum tarihi ve yeri, uyruk, medeni hal, askerlik durumu, kan grubu, maaş beklentisi ve CV'ne eklediğin ön yazı. İletişim bilgilerin yalnız bir işverenin teklifini kabul ettiğinde o işverenle paylaşılır.
Özel nitelikli veriler: sağlık, engellilik, din, mezhep, etnik köken, dernek veya sendika üyeliği, siyasi görüş, ceza mahkûmiyeti gibi verileri istemeyiz; CV'ne eklememeni öneririz. Serbest metin alanlarına eklersen CV'nin parçası olarak işverenlere görünebilir; dilediğin an silebilirsin.
Mevcut işverenin: hâlen çalıştığın işveren de platformda olabilir. İş aradığının bilinmesini istemiyorsan görünürlüğü kapalı tut.
Şirketim ile bağlı olduğun işveren: İşverenin seni Şirketim'e davet ettiyse ve daveti kabul ettiysen, bu işveren sen oradan ayrılana kadar seni aday havuzunda görmez. Başka işverenlere görünürlüğün değişmez.
5.1. Şirketim (işverenin seni çalışan olarak eklediyse)
Bir işveren seni Şirketim'e davet eder ve katılırsan, işe ilişkin kayıtların o işverenin sorumluluğunda işlenir. Bu kayıtlar işe başlatma görevleri, izin, belgeler, iş kartı, hedefler ve 1:1 kayıtlarıdır. Bu veriler bakımından veri sorumlusu işverenindir; Cvisioner işverenin adına veri işleyendir.
- Bu verilerle ilgili aydınlatmayı işverenin yapar. Başvurularını işverenine iletirsin; bize gelirse işverenine iletiriz.
- Aday hesabın ayrıdır. İşverenin, aday hesabından başka şirketlere yaptığın başvuruları ve aramalarını göremez.
- Şirketim sayfalarında reklam ve pazarlama ölçüm aracı çalışmaz.
5.2. Şirket takibi
- Bir şirketi takip edersen o şirketin yeni ilanları için uygulama içi bildirim alırsın.
- E-posta bildirimi şirket bazında varsayılan olarak açıktır. Aynı şirket için günde en çok bir e-posta gelir.
- E-postayı, e-postadaki bağlantıyla ya da Ayarlar → Takip ettiğim şirketler'den kapatırsın.
- Şirket yalnız toplam takipçi sayısını görür, kimin takip ettiğini görmez.
- Takip ettiğin şirketin ilanına başvurursan, başvurunun takip üzerinden geldiği şirkete görünebilir.
- Takibi bıraktığında takip kaydın silinir.
5.3. İç fırsatlar
Çalıştığın şirketin Şirketim alanında "İç fırsatlarda görünmek istiyorum" seçeneğini açarsan, şirketin sahip ve admin kullanıcıları seni ilanlarının iç aday listesinde görür. Görünen bilgiler şunlardır:
- adın, unvanın ve birimin
- seçeneği açtığın tarih
- ilana uyum yüzden ve dayanağı
Uyum yüzdesi şöyle hesaplanır:
- CV paylaşmayı da seçersen aday profilindeki bilgilerden hesaplanır; maaş beklentin kullanılmaz. CV'nin ve profilinin kendisi gösterilmez.
- Paylaşmazsan yalnız iş kartındaki yeteneklerin kullanılır.
Seçenek varsayılan olarak kapalıdır ve dilediğin an kapatırsın; kapattığında listeden hemen düşersin. Bu seçenek açıkken o şirketin ilanına başvurursan başvurun iç başvuru olarak işaretlenir.
5.4. Süreç anketi
Bir başvurun sonuçlandığında (işe alım, ret ya da geri çekilme) sana uygulama içinde tek bir soru sorabiliriz: "Süreç nasıldı?" Yanıt vermek isteğe bağlıdır.
- Puanın ve isteğe bağlı yorumun kimliğinle ve başvurunla bağlantısız saklanır.
- Şirket yalnız toplu sonucu görür. En az 5 yanıt biriktikçe ortalama, dağılım ve yorumlar gösterilir; yorumlar adın olmadan, olduğu gibi görünür. Yorumuna kimliğini ele verecek bilgi yazmamanı öneririz.
- Aynı şirket için sana 180 günde en çok bir kez sorulur.
5.5. İşverenin durum mesajı taslağı (✦)
Başvurun bir süredir yanıt bekliyorsa işveren sana "değerlendirme sürüyor" bilgisini gönderebilir. Bu bir ret mesajı değildir.
- İşveren bu mesajın taslağını yapay zekâyla (✦) hazırlayabilir. Taslağa senin bilgilerin girmez: modele yalnız şirket adı ve ilan başlığı gider; adın gönderim sırasında eklenir.
- Mesaj işveren onaylamadan gönderilmez.
- Aynı başvuru için 7 gün içinde ikinci kez gönderilmez.
5.6. Hesap açmadan kullanılan araçlar
ATS CV testi ve CV ilan uyum testi hesap açmadan kullanılabilir.
- Hesapsız ATS CV testi: Dosyan tarayıcında okunur; sunucumuza gönderilmez ve saklanmaz.
- Hesapsız CV ilan uyum testi: Dosyan tarayıcında okunur. Beceri karşılaştırması için CV'nin okunan metni (T.C. kimlik numarası gizlenmiş hâliyle) ve ilan metni sunucumuza gelir; sonuç hesaplanır, metinler saklanmaz ve kayda geçmez.
- "Tam raporu gör": Bu düğmeye basarsan dosyan, okunan metin, ilan metni ve kontrol sonuçları güvenli depolamaya yüklenir ve tek kullanımlık bir bağlantı oluşturulur. Bağlantı 60 dakika geçerlidir ve yalnız bir hesaba bağlanır. Hesap açmazsan dosya ve metinler en geç bir saat içinde silinir.
- Hesaplı rapor: Hesabını açınca rapor hesabına kaydedilir ve yalnız sen görürsün. CV sağlık skoru için CV'n yapay zekâyla (✦) bölümlere ayrılır; bu okuma ürün içindeki CV yüklemeyle aynı hizmet sağlayıcılarla yapılır (Bölüm 4.2). Dosya en geç 1 saat sonra silinir. Okunan metin ve ilan metni 90 gün sonra silinir; bulgular ve skor hesabın durdukça saklanır ve hesabınla birlikte silinir.
- Kötüye kullanımı önlemek için IP adresin yalnız saatlik istek sayısını sınırlamak amacıyla en çok bir saat tutulur.
- Hukuki sebep: hizmetin sunulması (KVKK md. 5/2-c) ve meşru menfaat (md. 5/2-f).
6. Otomatik işleme ve profil çıkarma
Profil ve CV bilgilerini yapay zeka ve sıralama algoritmalarıyla işleyerek ilanlarla eşleşme skoru üretir, ilanları senin için sıralar ve ücretsiz katta hangi 2 ilanın açık olacağını belirleriz. Havuz görünürlüğün açıkken işverenler seni kendi kriterlerine göre sıralanmış listede eşleşme skorunla görür. Bir işverenin ilanına başvurduğunda işveren başvurunu ✦ AI Analizi aracıyla değerlendirebilir; bu araç yaş, cinsiyet, sağlık, din, etnik köken gibi özellikler hakkında çıkarım yapmamak üzere ayarlanmıştır ve kişisel iletişim alanlarını görmez. Skorlar ve analizler yardımcı araçtır; işe alım kararını işveren verir, Cvisioner senin adına işe alım kararı vermez.
Yalnız otomatik işleme sonucunda aleyhine bir sonuç doğduğunu düşünürsen KVKK md. 11/1-(g) uyarınca itiraz edebilirsin: support@cvisioner.com adresine yaz. İtirazın bir çalışanımız tarafından incelenir ve en geç 30 gün içinde yanıtlanır.
7. Toplama yöntemi
Kişisel verilerin; web sitemiz ve uygulama kanalları aracılığıyla, tamamen ya da kısmen otomatik yollarla, senin doğrudan girdiğin bilgiler ve kullanım sırasında oluşan kayıtlar üzerinden toplanır.
8. Saklama süreleri
| Kayıt | Süre |
|---|---|
| Hesap, profil, CV ve dosyalar | Silme talebinden 30 gün sonra kalıcı olarak silinir |
| Hesap açmadan başlattığın oturum (CV, profil) | Hesabını kaydetmezsen 30 gün sonra kalıcı olarak silinir |
| Fatura, ödeme hareketi ve mesafeli sözleşme onayı | 10 yıl (TTK md. 82, VUK md. 253) |
| Denetim kayıtları (CV içeriği hariç) | 2 yıl |
| Güvenlik ve işlem kayıtları | 24 ay |
| Oturum kayıtları | 90 gün |
| Yapay zeka kullanım, bildirim ve sistem kayıtları | 90 gün |
| Eşleşme etkileşimleri | 180 gün |
| Sayfa görüntüleme kayıtları | 90 gün |
| E-posta gönderim kaydı | Alıcı adresi 90 gün sonra silinir; hangi e-postanın gönderildiği bilgisi, aynı iletinin ikinci kez gönderilmemesi için kalır |
| Ticari ileti onay ve ret kayıtları | Onay sona erdikten sonra en az 3 yıl; hesabı silinenlerde 10 yıl |
| Otomatik yenileme onayındaki IP adresi | Otomatik yenileme kapandığında silinir |
| Çerez tercihi | 180 gün (tarayıcında) |
| Takip kaydı | Takibi bırakana ya da hesabını silene kadar |
| İç fırsatlar tercihi | Açık kaldığı sürece; kapattığında ne zaman açıp kapattığını gösteren kayıt, hesabın silinene kadar saklanır |
| Süreç anketi yanıtı | Kimliğinle bağlantısız; yanıtladığın şirketin hesabı açık kaldıkça |
| Hesapsız araç: tam rapor için yüklenen dosya ve metinler (hesap açılmazsa) | En geç 1 saat |
| Araç raporu: yüklenen dosya | 1 saat |
| Araç raporu: okunan metin ve ilan metni | 90 gün |
| Araç raporu: bulgular ve CV sağlık skoru | Hesabın silinene kadar |
Saklama süresi dolduğunda ya da işleme amacı ortadan kalktığında kişisel veriler silinir, yok edilir ya da anonim hâle getirilir.
9. Haklarınız
KVKK md. 11 uyarınca aşağıdaki hakları kullanabilirsin:
- Kişisel veri işlenip işlenmediğini öğrenme
- Kişisel veriler işlenmişse buna ilişkin bilgi talep etme
- Kişisel verilerin işlenme amacını ve amacına uygun kullanılıp kullanılmadığını öğrenme
- Yurt içinde veya yurt dışında kişisel verilerin aktarıldığı üçüncü kişileri bilme
- Kişisel verilerin eksik veya yanlış işlenmiş olması hâlinde bunların düzeltilmesini isteme
- KVKK'da öngörülen şartlar çerçevesinde kişisel verilerin silinmesini veya yok edilmesini isteme
- (5) ve (6) bentleri uyarınca yapılan işlemlerin kişisel verilerin aktarıldığı üçüncü kişilere bildirilmesini isteme
- İşlenen verilerin münhasıran otomatik sistemler vasıtasıyla analiz edilmesi suretiyle kişinin kendisi aleyhine bir sonucun ortaya çıkmasına itiraz etme
- Kişisel verilerin kanuna aykırı olarak işlenmesi sebebiyle zarara uğraması hâlinde zararın giderilmesini talep etme
10. Başvuru
Haklarını kullanmak için başvurunu (a) sistemimizde kayıtlı e-posta adresinden support@cvisioner.com adresine ya da (b) yukarıdaki adrese ıslak imzalı yazıyla iletebilirsin. Başvuruda ad soyad, Türk vatandaşıysan T.C. kimlik numarası (değilsen uyruk ve pasaport ya da kimlik numarası), tebligata esas adres veya e-posta ve talebin yer almalıdır.
Başvurular ücretsizdir ve en geç 30 gün içinde sonuçlandırılır; işlem ayrıca bir maliyet gerektirirse Kurul'un belirlediği tarifedeki ücret alınabilir. Başvurun reddedilir, yanıt yetersiz bulunur ya da süresinde yanıt verilmezse, yanıtı öğrendiğin tarihten itibaren 30 gün, her hâlde başvuru tarihinden itibaren 60 gün içinde Kişisel Verileri Koruma Kurulu'na şikâyette bulunabilirsin.