Şirketler CV'ni önce bir robota (ATS) okutur; çoğu aday geçip geçmediğini asla bilmez. Biz CV'nin ATS sağlığını anında gösteririz: kaç puan aldın, hangi bölüm zayıf, hangi anahtar kelime eksik ve düzeltince skor ne kadar yükselir.
Ürünün içindeki analiz ekranının aynısı, buton yok, bekleme yok. Skor, eksen dökümü ve her düzeltmenin puanı böyle görünür.
Ayşe Demir
Satış Temsilcisi
CV'n sağlam. Kalan puanlar en zayıf eksende, düzeltmeler oraya işler.
Eksen dökümü
En çok kazandıran düzeltmeler
Puan etkisi hesaplanabilenler +N ile işaretli; bulanık düzeltmelere sayı uydurmayız.
Skorun bir işlem değil, CV'nin bir özelliği. Bir robotun cevabını beklemezsin; sayfa açılır, skor oradadır.
Kaç puan aldığını değil, neden aldığını gösteririz: hangi bölüm güçlü, hangi madde zayıf, ve neyi düzeltince kaç puan kazanacağını. Kör bir yüzde değil, yol haritası.
CV'yi biz ürettiğimiz için ATS-taranabilirliği tahmin edilmez, yapı gereği taranabilir kurulur: standart başlıklar, temiz metin, tutarlı tarih biçimi. Şablonların yalnız ikisi kenar çubuklu düzen kullanır, gerisi tek sütun akar.
Her düzeltme kaç puan getirir, önüne koyarız. Skorun yükseldikçe hem ATS taramasından geçme şansın hem doğru ilanlarla eşleşmen artar. Analiz, eşleşmenin ilk adımı.
Maddelerin güçlü fiillerle mi başlıyor? Türkçe kök analiziyle görürüz.
'%30 artırdım', '200 hasta' gibi somut sonuçları tespit ederiz.
İletişim, deneyim, eğitim, yetenek, standart bölümler tam mı?
Sektör terimlerin ve araçların yeterince görünür mü?
Sadece bir CV değil: başvurudan ilk mülakata kadar tüm süreç tek yerde.
Şirketlerin CV'leri otomatik tarayıp anahtar kelimelere göre puanladığı yazılım. Mülakata gelmek için önce bu taramadan geçmen gerekir.
Bu site, deneyimini iyileştirmek ve trafiği analiz etmek için çerezler kullanır. Tercihini istediğin zaman değiştirebilirsin. Çerez Politikası
